In den meisten Ländern der EU stellen die Frauen inzwischen mehr als 40 % der Erwerbsbevölkerung. Die Erwerbstätigkeit der Frauen weist dabei erhebliche Schattenseiten auf: Frauen sind von der Arbeitslosigkeit stärker betroffen als Männer. Tätigkeiten auf den unteren Stufen der gesellschaftlichen, politischen und betrieblichen Hierarchie, unsichere Arbeitsverhältnisse auf der Basis befristeter Verträge; Teilzeitarbeit und Æungleicher Lohn für gleichwertige ArbeitØ sind typische Merkmale weiblicher Berufstätigkeit.
Dieses Buch enthält alle wichtigen bestehenden und in der Planung befindlichen Programme zur beruflichen Förderung der Frau in der BRD. Erwähnt werden die Massnahmen der EU, des Bundes, der Länder und ausgewählter Betriebe. axt.
H. Ihlefeld et al, Frauen-Förderprogramme, Bonn, Economic, 1994